新卒募集要項

RECRUIT
募集人数 30名程度
募集部門 1)技術部門
 建設コンサルタントの技術者として、国内外の社会資本整備に係る仕事をしていただきます。

2)営業部門
 会社の最前線としてお客様との信頼関係を形成し、社会資本整備に係る
 業務の受注、提案等に関する仕事をしていただきます。

3)管理部門
・IT企画
 社内のICT技術の活用推進に関する仕事をしていただきます。
・人事労務
 従業員が効率的に安心して働けるようサポートする仕事をしていただきます。
募集要件 大学院(修士、博士を含む)、大学、工業高等専門学校(高専)において、
2020年3月に修了・卒業見込みの方。
募集学部・学科 1)技術部門
 土木、建築、電気、機械等の学科を専攻されている方

2)営業部門
 全学部・全学科

3)管理部門
 全学部・全学科
基本給 大学院卒        /233,000円
大学卒、高専(専攻科)卒/223,000円
高専卒         /204,000円
手 当 通勤手当(全額支給)、資格手当(技術士・一級建築士)、時間外手当、家族手当 等
賞 与 年2回支給(6月、12月)
勤務時間 【月~木】9:00~17:30【金】9:00~17:00(うち休憩1時間)
※毎週水曜日はノー残業デー
休日・休暇 【休日】土・日、祝日、年末年始
【休暇】年次有給休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇
勤務地 1)技術部門
 国内部門:大阪・東京・仙台・名古屋・福岡
 国際部門:東京・大阪・海外

2)営業部門
 国内部門:弊社全国の支店および事務所
 国際部門:東京・海外

3)管理部門
 IT企画部門:大阪
 人事労務部門:大阪
教育研修制度 新入社員研修、階層別研修(若手・中堅・管理職)、OJT教育、資格取得支援研修
専門技術研修、品質研修、コンプライアンス研修、安全・衛生研修、メンタルヘルス研修 等
自己啓発
支援制度
社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、語学力向上支援制度 等
福利厚生制度 社会保険各種、社員寮・借上社宅、厚生施設利用制度、財形貯蓄制度、団体保険制度
住宅・厚生融資制度、資格取得祝金、慶弔見舞金、産前産後・育児・介護休業、クラブ活動 等