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このたび、管理職として新たなキャリアを歩み始めた社員を対象に、「新任特別管理職研修」を実施しました。

株式会社ニュージェックでは、昇格後の管理職社員が個々の資質や経験を最大限に発揮できるよう、必要な支援を行っています。

今回の研修では、講義やトレーニングを通じてマネジメントを基礎から学ぶ機会を設けることで、社員自身の不安解消とともに、社会環境の変化への対応力や競争力の育成をめざしています。

ニュージェックでは、このような階層別研修を設けてキャリアステップに応じた成長を後押しし、新入社員から管理職社員まで体系的にキャリア形成を支援しています。

■参考：「キャリア形成支援」（当社HP）