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グループや支店などを統括する立場にある社員を対象に、「上級管理職研修」を実施しました。

株式会社ニュージェックでは、上級の管理職に対しても研修を行い、幹部育成に向け継続的かつ多角的な学びの場を提供しています。

今回の研修では、各部門を牽引するリーダーがその責任と役割を深く考察し、将来のニュージェックを担う幹部となるべく、当社の経営方針に基づいた中長期的な組織運営やマネジメント能力を高めることをめざしています。

ニュージェックでは、このような階層別研修を設けてキャリアステップに応じた成長を後押しし、新入社員から管理職社員まで体系的にキャリア形成を支援しています。

■参考：「キャリア形成支援」（当社HP）